文章来源:互联网作者:网络收集发布时间:2022-09-29 00:00:00
本站(ChinaZ.com)9月29日 消息:28日晚间,字节跳动官微发文宣布,升级员工假期及健康福利计划,新增“家庭关爱假”,每年10个工作日,可用于父母/配偶父母、配偶、子女患病需陪护的场景。
而全薪病假”天数也从半年4个工作日提升至全年12个工作日。同时扩展覆盖场景,如体检、接种疫苗和参加社会公益捐献需休息恢复的场景,引导大家多关注健康。
丧假方面,原来,字节员工若父母/配偶父母、配偶、子女离世,员工有3个工作日的丧假。祖父母/外祖父母、亲兄弟姐妹离世,员工有1个工作日丧假。
调整后,字节员工若父母/配偶父母、配偶、子女离世,员工丧假提升至5个工作日。祖父母/外祖父母、亲兄弟姐妹离世,丧假提升至3个工作日。
字节跳动方面表示,“字节福利理念的核心是务实有效,我们希望把资源投入在对大家工作和生活意义大、公司集中采购有优势的福利上,例如员工和家人的保障、人生重要时刻的关怀和明显提升工作生活效率的福利。”
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